Рост компании напрямую зависит от роста интеллекта ее сотрудников. Поэтому во всем мире компании воюют за таланты. И сегодня они, талантливые сотрудники, выбирают себе руководителя, а не наоборот. Они хотят работать с теми, кто готов их слушать, уважать и доверять им. Они хотят работать с эмоционально- зрелым лидером.
Много работая с лидерами разных компании и имея собственный 20-ти летний стаж управления бизнесом, я собрала коллекцию эффективных и деструктивных управленческих практик и привычек. Этим и хочу поделиться на бизнес-завтраке.
На бизнес-завтраке мы поговорим:
1. Что такое Зрелость лидера и почему эта тема так важна сегодня
2. О создании среды развития в компании, которую выбирают талантливые сотрудники
3. Откуда берутся сложные сотрудники и как справляться с "капризами" талантливых людей
4. О 15-ти управленческих привычках зрелого лидера
Приглашаю на бизнес-завтрак:
- Владельцев и лидеров бизнеса
- Топ-менеджеров и руководителей отделов
Эксперт мастер-класса — Евгения Климанова, ведущий стратегических и командных сессий, бизнес-тренер.
- СЕО и директор маркетингового агентства "Делфи" (более 1000 реализованных исследований в России и за рубежом).
- Основатель Клуба Читающих Бизнесменов
15 февраля 2022 10:00–12:00
Омск
1-я северная, 95в
Ресторан Шато
Показать на карте
Уже есть билет
Восстановить или вернуть